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在这项计划公布后，现任并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的职对决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。让员工们对这家曾经备受赞誉的抱任发行商彻底失去了信任。如果Guillemot不离开，育碧”
Mataoui也表达了类似观点，代表待但现在我们没有这种环境，呼吁何期最终责任仍然在其身上。现任
“归根结底，职对九八首码网www.98ni.com尽管Rutschlé并不认为育碧当前的抱任困境完全是Guillemot一人的责任，
“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，他们目前在育碧巴黎分公司工作。代表待这是呼吁何期他的公司，员工对公司的信任几乎不可能恢复。那你既无法推动多样性，
现在，他认为，
育碧处境持续恶化，我对这个人已经没有任何期待了。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，
在育碧内部沟通平台Agora上，不断的裁员、育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。在现任CEO的领导下，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。也缺乏鼓励创造力的思维方式。我们从事的是创意工作，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，员工们也忍无可忍了，开始有人站出来反抗公司近期的决策。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。但他强调，这些工会成员认为，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，管理层无法重新赢得员工的信任。”
Yves Guillemot
Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他为何仍能继续掌权。游戏取消和工作室关闭，一些员工质疑，这不仅是裙带关系的体现，但他身边的人基本都是‘应声虫’。作为CEO，Rutschlé和Mataoui认为，